ICT活用を推進し、建設DXのトップランナーを目指します！

株式会社種村建設

ABOUT 会社紹介

私達種村建設は、ICT技術を活用した生産性の向上や、男女共同参画など、社会のニーズに応える事業展開を進めています。こうした取り組みにより、地域社会の発展に寄与し、持続可能な成長を目指す企業として、さらなる挑戦を続けていきます。

国土交通省、新潟県、南魚沼市等を発注元とする道路、河川、農地改良などの土木工事を施工しています。近年ではICT施工の内製化に力を入れています。

新潟県、南魚沼市、民間企業等を発注元とする工場、事務所ビル、学校、病院、マンション、住宅その他各種の建築工事を設計・施工しています。

国土交通省、新潟県、南魚沼市等を発注元とする道路舗装工事、冬季の除雪作業などを実施しています。

コンクリート二次製品の製造・販売を行っています。

・安全管理(労働災害の撲滅) ・品質管理(設計書通りの出来形、写真) ・工程管理(工期の厳守及び短縮) ・原価管理(利益の確保) ・法令遵守(建設業法･安衛法･労基法) ・発注者及び地元との対応(折衝･協議･打合せ) ・冬期は除雪作業に従事する場合あり

・土砂の掘削、埋戻しなど・材料や資材・用具の運搬など・冬期は除雪作業に従事する場合あり・現場は主に南魚沼市内・会社に集合し社有車で現場へ

・製品型枠組立→機械によるコンクリートの流し込み→型枠取外し等（作業内容により屋外作業あり）・材料運搬、構内製品移動・冬期は除雪作業に従事する場合あり

主に工事書類の作成や、ICT施工用の3次元設計データの作成など、現場技術者のサポート業務を行います。その他、社内IT活用・ICT施工推進にも関わり、情報システム担当も兼務します。

建設ディレクター（R４年度入社）

種村建設の第一印象は？: 建設業の知識が全くない状態からのスタートでしたが、実務だけでなく、講習や検定などを通して学べる機会をいただけるので、他職種からの転職でも働きやすいと思いました。

種村建設に入社した決め手は？: 全く知らないことに挑戦してみようと思っていたときに求人を見つけ、今までと全く違う職種だったことと、基本的にオフィス勤務で、残業もほとんどない点に魅力を感じたからです。

入社前と入社後で感じたギャップはある？: 現場業務＝体力勝負のイメージでしたが、周りの方が配慮してくださっていることもあり、写真撮影や測量業務の補佐など体力にあまり自信のない私でも現場で仕事が出来ることです。オフィス業務では学べないことを現場で直接教えていただいたり、実際の現場を自分の肌で感じられるので日々新たな発見があり、やりがいを感じます。

新人教育の期間と内容はどんなだった？: ２ヶ月ほどかけて建設ディレクター講習（Web）を受けました。また、その間も測量実践などの外部講習も受講しています。

各種保険加入（雇用・労災・健康）・厚生年金・退職金共済・退職金制度あり

財形制度あり

【通学サポート】若手社員の希望に応じて専門学校等への通学のサポートなどを行っています。通学費用は会社負担です。【各種免許･資格取得制度】各種免許･資格取得は原則会社負担です。

男女がともに働きやすく、仕事と家庭生活等が両立できるよう職場環境を整えたり、女性労働者の育成・登用などに積極的に取り組む企業として新潟県に認定されています。

: 当社では、どの職種においても未経験で入社した方がたくさんいます。経験豊富な社員が、個々の習熟度に合わせて仕事を教えていきますのでご安心ください。また、各種免許･資格取得は原則会社負担ですし、希望に応じて専門学校等での学びもサポートしています。

: 当社では現在女性技術者が複数名在籍しておりますし、建設ディレクターも女性がメインです。建設業の世界で活躍する女性が増えつつある昨今、当社でも女性活躍を推進していきます。また、新潟県の『ハッピー・パートナー企業』に認定されており、仕事と家庭生活等が両立できるよう職場環境を整えたり、女性労働者の育成・登用などを積極的に取り組んでいます。